Refereed Journals
Kriechel, B. and Pfann, G. A.: 2006, Learning to update your reservation wage while looking for a new job, Portuguese Journal of Economics, 5(2), 135-148.Kriechel, B. and Pfann, G. A.: 2005, The role of specific and general human capital after displacement, Education Economics 13(2), 223–236.
Dohmen, T. J., Kriechel, B. and Pfann, G. A.: 2004, Monkey bars and ladders: The importance of lateral and vertical job mobility in internal labor market careers, Journal of Population Economics 17(2), 193–228.
Kriechel, B.: 2004, The socio-economic aspects of displacement, Perspectives on Economic Political and Social Integration – Journal for Mental Changes, 10(1-2), 11-26.
Chapters in books
Kriechel, B.: 2007, Forecasting in regional labour market monitoring, in: Monitoring of Regional Labour Markets in European States. Concepts, Experiences and Perspectives Alfons Schmid, Christa Larsen and Waldemar Mathejczyk (eds), Rainer Hampp Verlag, Mering.
Kriechel, B.: 2005, “Regionale Qualifikationsbedarfsprognosen in den Niederlanden”, in: Qualifikationen im Wandel. Nutzen und Perspektive der Früherkennung: Qualifikationen erkennen - Berufe gestalten, H. J. Bullinger, Bielefeld, Bertelsmann.
Books
Kriechel, B.: 2003, Heterogeneity among Displaced Workers, ROA Dissertation Series, nr. 3, Maastricht.
Working papers and Mimeos
Borghans, L., and Kriechel, B.: 2006, Incentive pay and the wage structure of firms: Evidence from a panel of Dutch firms, Mimeo Maastricht
Kriechel, B., F. Cörvers and H. Heijke: 2005, “Regional Labour Market Forecasts in the Netherlands”, Mimeo Maastricht.
Kriechel, B. and Pfann, G.A.: 2005, Workplace Restructuring and the Earnings Distribution: Evidence from a Downsizing Firm, Mimeo Maastricht
Kriechel, B.: 2004, Learning and local labor markets, Mimeo Maastricht
Kriechel, B. and Ziesemer, T.: 2003, The Environmental Porter Hypothesis as a Technology Adoption Problem? MERIT-Infonomics RM RM2003-010.
Reports in Dutch
Cörvers,F., A. Dupuy, S. Dijksman, B. Golsteyn, B. Kriechel, R. Montizaan: 2006, Methodiek arbeidsmarktprognoses en -indicatoren 2005-2010, ROA-W-2006/5, Maastricht, ROA.
Cörvers, F., Kriechel, B. and Montizaan, R.: 2006, Scenario-analyse van de vervangingsvraag tot 2010, ROA-W-2006/1, Maastricht, ROA.
de Grip, A., B. Kriechel, I. Sieben and W. Smits: 2006, Naar een HRM Portfolio Universiteit Maastricht. ROA-R-2006/4, Maastricht, ROA.
Borghans, L., F. Cörvers, A. Dupuy, B. Golsteyn, B. Kriechel, P. Marey and R. Montizaan: 2005, De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2010, ROA-R 2005/9, Maastricht, ROA.
Borghans, L., , Golsteyn, B., Heijke, H., Hensen, M. and Kriechel, B.: 2005, RATIO II: De Overijsselse arbeidsmarkt, ROA-R 2005/1, Maastricht, ROA.
Borghans, L., Cörvers, F., Dupuy, A., van Eijs, P., Golsteyn, B., Hensen, M., Kriechel, B. and van Loo, J.: 2003, De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2008. ROA-R 2003/11, Maastricht, ROA.
Borghans, L., Cörvers, F., Golsteyn, B., Hensen, M. and Kriechel, B.: 2003, De Overijsselse arbeidsmarkt. ROA-R 2003/10, Maastricht, ROA.
Pfann, G. A., Kriechel, B. and Knüppe, B. F.: 2000, Onderzoek naar de gevolgen van het faillissement voor de werknemers van Fokker: 1996-2000, BIRC Report, Maastricht.